本文摘要：
北京时间1月15日，中国足协官方宣告，将中甲、中乙、中冠俱乐部递交工资奖金证实表的时间延后15天。此前许多俱乐部在2019年经常出现经营艰难，拖欠情况广泛再次发生。 回应，容大集团董事长孟永强也在个人社交媒体上公开发表了观点。孟永强写到：“十五天太短！不彻底解决问题，即使有问题的俱乐部这次需要蒙混过关，明年不会更惨。 冰冻三尺，非一日之寒，经常出现问题的不是若干俱乐部的经营能力或资金实力，而是整个中国职业足球的市场环境及管理能力出有了问题。
北京时间1月15日，中国足协官方宣告，将中甲、中乙、中冠俱乐部递交工资奖金证实表的时间延后15天。此前许多俱乐部在2019年经常出现经营艰难，拖欠情况广泛再次发生。
回应，容大集团董事长孟永强也在个人社交媒体上公开发表了观点。孟永强写到：“十五天太短！不彻底解决问题，即使有问题的俱乐部这次需要蒙混过关，明年不会更惨。
冰冻三尺，非一日之寒，经常出现问题的不是若干俱乐部的经营能力或资金实力，而是整个中国职业足球的市场环境及管理能力出有了问题。”“建议：给还想要投资职业足球的企业一到三年的时间，冷静下来，调整经营理念，根据市场规律经营俱乐部。把原本遗留的问题拿走切实可行的解决方案及财产确保，缓冲器一两年，重返到职业足球俱乐部企业化管理的正轨上来……当然，必须中国足球的管理者有充足的冷静和洗心革面的决意来反对！”“如果足球俱乐部退出或解散，拖欠球员的利益怎么确保？现实是这样：俱乐部退出或解散都是迫不得已，遇上了短期无法解决问题的艰难。
足协的仲裁没法律效力，球员不能去法院或劳动仲裁机构主张权利，可这样就不会让本来举步维艰的俱乐部启动倒闭程序，而足球俱乐部都是有限责任公司，球员利益还是一场空。还有就是漫长的时间成本和高昂的诉讼成本，球员是分担不起的。”“这样的局面是谁导致的，应当无法只让俱乐部来腹锅！期望管理者，从将来考虑到，和投资人只想谈谈，非常简单蛮横的方式没办法这些遗留问题。
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